Gradian koordinoimassa Osaajaksi \u2013 alla kan! -hankkeessa verkostotoimijoiden yhteinen kehitt\u00e4minen on l\u00e4htenyt k\u00e4yntiin.<\/p>\n
Tavoitteessa 2 (yhteisten tutkinnon osien monipuolistaminen) er\u00e4s yhteisist\u00e4 tavoitteistamme on luoda yhten\u00e4inen aikaisemmin hankitun yto-osaamisen n\u00e4ytt\u00e4misen malli<\/strong>.<\/p>\n Kymmenen verkostotoimijaa kokoontui perjantai-iltap\u00e4iv\u00e4n\u00e4 16.4. Teamsiin keskustelemaan eri organisaatioiden olemassa olevista malleista. Kahden tunnin palaverissa esittelyaikaa per malli oli vain viitisen minuuttia, mutta n\u00e4iden viisiminuuttisten pilkahdusten aikana meille valkeni, kuinka paljon erilaisia hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 meill\u00e4 jo on. Toimintamallit tuntuvat vaihtelevan hieman eri oppilaitosten v\u00e4leill\u00e4, mutta perusaskeleet ovat samansuuntaisia.<\/p>\n Hyvien k\u00e4yt\u00e4nteiden lis\u00e4ksi havaitsimme yhteisi\u00e4 kehitt\u00e4misen kohteita. On toki hedelm\u00e4llist\u00e4 jakaa hyvi\u00e4, toimivia malleja, mutta erityisen hienoa on p\u00e4\u00e4st\u00e4 yhdess\u00e4 pohtimaan ratkaisuja haasteisiin, joiden kanssa moni meist\u00e4 painii.<\/p>\n Jatkamme AHOT-aiheista verkostoyhteisty\u00f6t\u00e4 Osaajaksi \u2013 alla kan!\u00a0 hankkeen sis\u00e4ll\u00e4 kev\u00e4\u00e4n 2021 aikana teemakohtaisesti. Jakaudumme pienempiin teemakohtaisiin ryhmiin Teamsiin jakamaan hyviksi havaittuja malleja esimerkiksi automaatiosta, osaamiskartoituksista ja ajantasaisuudesta sek\u00e4 toisaalta kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n toimintatapoja yhteisiin haasteisiin.<\/p>\n Yhten\u00e4isen mallin luominen n\u00e4in monen organisaation kesken ei ole helppo rasti, mutta haasteet on tehty voitettaviksi.<\/p>\n Pilkahduksia tarjosi<\/p>\n projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Anne Tikkanen (Gradia) \/ Osaajaksi \u2013 alla kan!<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Gemensam utveckling har inletts i Osaajaksi – alla kan! -projektet samordnat av Gradia. I m\u00e5l 2 (m\u00e5ngsidiga s\u00e4tt att avl\u00e4gga de gemensamma examendelarna) \u00e4r ett av v\u00e5ra gemensamma m\u00e5l att skapa en modell f\u00f6r att visa tidigare f\u00f6rv\u00e4rvat kunnande inom GEM<\/strong>.<\/p>\n P\u00e5 fredagseftermiddagen den 16.4. tr\u00e4ffades tio organisationer i Teams f\u00f6r att diskutera befintliga modeller inom olika organisationer. Tr\u00e4ffen p\u00e5gick i tv\u00e5 timmar och presentationstiden per modell var bara ca fem minuter, men under dessa fem minuters glimtar gick det upp f\u00f6r oss hur m\u00e5nga olika goda metoder vi redan har. Verksamhetsmodellerna verkar variera n\u00e5got mellan olika utbildningsanordnare, men de grundl\u00e4ggande stegen g\u00e5r i samma riktning. F\u00f6rutom god praxis hittade vi gemensamma utvecklingsomr\u00e5den.<\/p>\n Det \u00e4r naturbligvis bra att dela bra modeller som fungerar, men det \u00e4r \u00e4nnu roligare att kunna fundera p\u00e5 l\u00f6sningar till de utmaningar som m\u00e5nga av oss brottas med.<\/p>\n Vi kommer under v\u00e5ren 2021 att forts\u00e4tta n\u00e4tverkssamarbetet inom Osaajaksi – alla kan! -projektet och temat identifiering och erk\u00e4nnande av kunnande. Vi delar in oss i mindre tematiska grupper f\u00f6r att dela bepr\u00f6vade modeller f\u00f6r automation, kartl\u00e4ggningar och utredningar om kunnandet \u00e4r aktuellt, f\u00f6r att utveckla metoder f\u00f6r gemensamma utmaningar.<\/p>\n Att skapa en enhetlig modell mellan s\u00e5 m\u00e5nga organisationer \u00e4r inte l\u00e4tt, men utmaningarna ska \u00f6vervinnas.<\/p>\n Glimtarna erbj\u00f6ds av<\/p>\n projektledare Anne Tikkanen (Gradia) \/ Osaajaksi – alla kan!<\/p>\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gradian koordinoimassa Osaajaksi \u2013 alla kan! -hankkeessa verkostotoimijoiden yhteinen kehitt\u00e4minen on l\u00e4htenyt k\u00e4yntiin. Tavoitteessa 2 (yhteisten tutkinnon osien monipuolistaminen) er\u00e4s yhteisist\u00e4 tavoitteistamme on luoda yhten\u00e4inen aikaisemmin hankitun yto-osaamisen n\u00e4ytt\u00e4misen malli. Kymmenen verkostotoimijaa kokoontui perjantai-iltap\u00e4iv\u00e4n\u00e4 16.4. Teamsiin keskustelemaan eri organisaatioiden olemassa olevista malleista. Kahden tunnin palaverissa esittelyaikaa per malli oli vain viitisen minuuttia, mutta n\u00e4iden viisiminuuttisten […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[6,8],"class_list":["post-170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkelit","tag-ahot","tag-allakan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=170"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions\/177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.koulutustakuu.fi\/pilkahduksia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}God praxis och gemensamma utmaningar<\/h6>\n